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    人们为什么喜欢关注负面事件

    来源:小吴 发表于2015-11-24 11:09
    你关注什么,你就会培养它,让它成长,你把注意力放在哪里,哪里就会增长扩大。太过关注生活中负面消极的事情,只会把负面成倍放大,让人们失去希望与信任,给人们带来巨大的伤害。

      浏览一下报刊杂志、网站网页,你不难发现,某星出轨了,小三被打了,艾滋病人扎针祸害他人,药品被禁卖了,此类负面新闻无论是不是关乎我们的生存,往往最受人们关注,回复最多,跟帖最多,似乎大家挂在嘴边谈论的新闻都是负面的。甚至在日常生活中,人们关注的也是负面的事情:一切我们想要改变的事情,未达到我们期望的事情,令我们担忧的事情,或者我们不喜欢的事情,都占了上风,忽略了那些带给我们平和、喜悦和满足的事情。

      你关注什么,你就会培养它,让它成长,你把注意力放在哪里,哪里就会增长扩大。太过关注生活中负面消极的事情,只会把负面成倍放大,让人们失去希望与信任,给人们带来巨大的伤害。那为什么人们喜欢关注负面事件?

      多伦多大学和芝加哥大学的两个经济学家跑到中国的一个生产电子产品的工厂做了一次实验。在一周开始的时候,这个工厂的某些工人被告知,如果你们能完成本周的生产任务,将获得80元的奖金。而另一些工人则被告知,本周你们有80元奖金,但是如果不能完成生产任务,就会失去这笔奖金。实验结果表明,第二组工人完成任务的情况更好。都是完成任务多拿80元奖金,然而结果却存在差异,为什么?

    人们为什么喜欢关注负面事件

      这涉及到一个重要的心理学定律,损失规避。人总是害怕失去胜过爱好得到。在第二组工作看来,如果他们没有完成任务,本该属于他们的80元奖金就会失去,因此,为了不失去这笔钱,他们能更好地完成任务。

      持续关注负面事件还会影响人们的心理健康。美国密歇根州立大学的研究者对300多名员工进行了调查,结果显示:经常指出企业存在问题和错误的员工在精神上显得很疲惫,这是因为他们过分强调其他员工的缺点,导致人际关系紧张。富有讽刺意味的是,当他们感觉精神疲惫后,也就不愿意再指出问题了。而抵消这种负面影响的方法就是要对员工提出的有益建议做出支持和强化,如对提出有助于公司改善运作意见的员工进行奖励等。

      所以,作为老板的你可要注意了,别忘了给哪些提出建议的员工必要的奖励,否则以后可就没人愿意谏言献策了。

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